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| 年薪百万的大厂P7与体制内正科 患了焦虑症 | ||||||||
| wforum.com 2026-06-01 13:02 Financial小伙伴 | ||||||||
38岁,年薪百万,大厂中层。 按很多人的想象,这应该是人生赢家的模板。 可最近看到一位互联网员工的自述,他被确诊为重度焦虑。 巧的是,他有个朋友,在省厅工作,正科级干部,同样因为焦虑长期服药。 一个在市场体系里厮杀,一个端着很多人羡慕的铁饭碗。 两条完全不同的人生轨迹,最后却在同一个地方相遇了。 焦虑,这件事很值得琢磨。 因为很多人总以为,焦虑来自贫穷。 等收入高了就好了,等升职了就好了,等房贷还完就好了。 但现实往往比想象复杂。 那位大厂员工说,自己每天都在做什么?开会、汇报、写PPT、做文档、对齐需求、推进项目、向上管理。 这些词,互联网人都很熟悉。 过去大家焦虑的是工作干不完,现在大家焦虑的是,工作还有没有必要自己干,尤其AI出现之后。 老板在研究怎么提高效率,员工在研究怎么用AI完成工作,公司在研究哪些岗位可以缩减,整个组织仿佛进入了一场大型军备竞赛。 最有意思的是,很多人每天都在努力训练AI,训练得越好,替代自己的能力越强。 这就产生了一种近乎荒诞的画面。员工拼命教会机器如何完成自己的工作,然后担心有一天机器学会了,自己怎么办。 新技术出现时,会创造新的岗位,也会淘汰旧的岗位。 蒸汽机如此,计算机如此,互联网如此,AI也一样。 历史书上的产业变革看起来轻描淡写,落到具体的人身上,却是另一种感受。 一个程序员苦学十几年,熬夜写代码,研究框架,钻研算法,终于成为团队骨干。 结果有一天发现,过去需要一周完成的工作,现在AI几个小时就能搞定,那种冲击感,不只是饭碗危机,还有价值感危机。 最难受的地方,不是工作变少,是开始怀疑,我这些年积累的能力,到底还有多少价值?这才是很多中年职场人的隐痛。 相比之下,那位在体制内工作的朋友,焦虑来源又完全不同,他的岗位暂时不用担心被AI取代,可他陷入了另一种困境。 过度追求完美,害怕犯错,害怕被批评。 去年一次工作失误后,他开始反复检查材料,一个文件要确认好几遍,电话铃声响起会紧张,领导推门进来会紧张。 长期高压之下,甚至出现了身体反应,开完会后跑到厕所呕吐。 一次批评,会被解读成能力不足,一次失误,会被联想到职业危机,一个普通电话,也可能被脑补成坏消息。 很多焦虑的人,都困在这种循环里,他们活在未来。准确地说,是活在自己想象出来的未来。 有研究发现,人类担忧的绝大多数事情,最后都没有发生,可在等待结果的过程中,人已经提前把痛苦经历了一遍。 这些年我越来越理解一句话,人的烦恼,很多都来自试图控制不可控的东西。 经济走势控制不了,行业变化控制不了,AI发展控制不了,别人怎么看你控制不了,未来会发生什么,同样控制不了。 那些活得相对轻松的人,并非没有压力,只是他们慢慢接受了,能处理的事情,认真处理,处理不了的事情,留给时间。 未来会怎样,没有人知道,可眼前这顿饭、手上的工作、身边的人,却都实实在在存在着。 |
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