数百万美国人靠社安金来应付退休生活开支，但任何目前正在领取这项福利、或计划日后领取的人，都应该知道一个数字：78%。理财网站24/7 Wall St.指出，这个数字应会让退休人士感到担忧，并促使他们采取行动来支撑未来的财务状况。

　　为什么领社安金的退休人士需要担忧

　　领取社安金的退休人士为何需如此担忧78%这个数字？原因很简单，社会保障信托基金委员会（Social Security Trustees）指出，从2032年起，这是能支付给领取社安金者福利的比率。

　　若将OASI信托基金与残障保险信托基金合并（现行法律不允许，但未来恐势在必行），则可支付承诺的福利至2034年；届时社安金领取者将仅能获得现行福利的83%。

　　这两种预测都不乐观，但2032年社安金将被削减的警告尤其令人忧心，因为距现在仅剩六年。已退休人士以及未来几年即将退休者，都将深受这项在不到十年内即将实施的巨额福利削减所影响；不仅如此，立法者越迟采取行动解决问题，随着基金日益枯竭，问题就越难解决。

　　大多数年长者无法承受仅领取78%的社安金，却仍须继续负担所有生活开销。

　　即将到来的福利削减发生的可能性

　　这对退休人士来说，这显然是个很坏的消息，但他们应该为此担忧吗？答案是肯定的，但原因或许与他们所想的不同。

　　立法者极不可能将社安福利削减22%，但若无法尽快达成协议，弥补资金缺口将变得更加昂贵且困难；任何最终的解决方案，都可能导致大幅增税，或某种形式的福利削减。

　　1980年代，社会安全制度曾陷入危机，因此立法者采取行动，提高了“完全退休年龄”（FRA），延后应支付的生活成本调整（COLA），首次对社会安全福利征税，并提高了薪资税。遗憾的是，调整法定退休年龄、推迟生活成本调整，以及对社安金征税，这些措施都等于在实质上削减了社安金，导致退休人士的收入减少。

　　如今又再度需做出妥协与艰难抉择，而为了弥补资金缺口，某种形式的增税与削减福利似乎势在必行。即使社安金不会被削减22%、仅剩78%，退休人士仍需担忧这种可能发生的结果，并思考必须采取何种行动，为这些可能做好准备。

（示意图）