苏姿丰接班英伟达？

根据外媒The Information分析，辉达执行长黄仁勋的婚外情引发继任安排，猎人头公司 （headhunter）可能已经开始在业内物色候选人，其中包括超微（AMD）首席执行长苏姿丰和安谋（ARM）首席执行长雷内·哈斯（Rene Haas）等重量级人物。

在苏姿丰的领导下，美国跨国半导体公司超微的营收大幅成长。然而，超微与辉达两家公司之间的竞争关系可能会使任何举动变得复杂，而她与黄仁勋的家族关系也是另一个障碍。

另一方面，鉴于哈斯曾任职于辉达七年，熟悉半导体行业，他领导的英国半导体和软体设计公司安谋可能是更好的选择。

报告称，作为主要股东，黄仁勋很可能会卸任。他或许意识到，公司重新开始更有利于他自身以及所有股东的利益。

媒体通报引述分析师和前员工的话，提出了几位潜在的继任者，包括辉达副总裁伊恩·巴克（ Ian Buck）和克雷斯）。黄仁勋的两个孩子都在辉达工作，但他们是否能够接任，或者是否已经准备好担任这一角色，目前尚存疑问。

但找到合适的二把手并非易事，伯恩斯坦的一位分析师直言不讳地告诉媒体：黄仁勋就是辉达，辉达就是黄仁勋。

传猎人头公司可能已经开始在业内物色辉达执行长候选人，其中包括超微执行长苏姿丰。图为黄仁勋（左2）与苏姿丰（右1）2026年10月8日在华盛顿特区和平研究所出席“美国创新黄金时代高峰会”。（法新社）

黄仁勋若下台估值恐崩30%！外媒盘点5接班人

辉达执行长黄仁勋卷入婚外情风波，董事会已启动独立调查，华尔街与科技圈也提前展开“后黄仁勋时代”的接班沙盘推演。外媒点名五大潜在接班人选，包含财务长克瑞斯、资深副总裁巴克，以及黄仁勋的一双儿女黄敏珊与黄胜斌。其中，加入辉达未满三年、现任全球AI基础设施成长副总裁的洋女婿卡普雷斯，更被视为最具话题性的黑马军师。专家分析，辉达面临严重的关键人物风险，若黄仁勋卸任恐冲击企业估值，后续动向将牵动全球AI版图

辉达执行长黄仁勋卷入婚外情风波，董事会已启动独立调查，华尔街与科技圈也提前展开“后黄仁勋时代”的接班沙盘推演。（图／记者郑孟晃摄影）

辉达（NVIDIA）执行长黄仁勋卷入“女共谍”婚外情风波，董事会已火速启动独立调查。尽管黄仁勋目前暂保大位，但华尔街与科技圈已开始沙盘推演“后黄仁勋时代”的接班大计。外媒点名5大潜在接班人选，除了辉达内部2名高层外，黄仁勋的一双儿女也入列，其中最受瞩目的“黑马”，竟是加入辉达不到3年就火速晋升全球副总裁的35岁瑞士籍洋女婿卡普雷斯（Nico Caprez）。

综合《商业内幕》等外媒报道，辉达长期采取扁平化管理，多达60名主管直接向黄仁勋汇报，导致至今没有明确的接班梯队。金融服务公司DA Davidson分析师卢利亚（Gil Luria）点名，若黄仁勋暂时离开，资历达13年的财务长克瑞斯（Colette Kress）是最具知名度的代理人选；而长远来看，一手催生CUDA软体平台的资深副总裁巴克（Ian Buck）则具备工程背景优势。此外，黄仁勋近年逐步安排儿女参与决策，女儿黄敏珊、儿子黄胜斌目前分别在实体AI与机器人部门担任要职，被员工视为可能正替家族接班铺路。

不过，接班名单中最具话题性的，莫过于黄仁勋的女婿卡普雷斯。这位现年35岁的瑞士前职业滑雪国手，退役后取得伦敦商学院MBA。他在2024年初才加入辉达，短短不到3年便一路杀到全球AI基础设施成长副总裁的大位，升迁速度宛如搭火箭。曾与他共事的员工透露，卡普雷斯在内部已是黄仁勋极度仰赖的“重要军师”。

对于儿女接班传闻，黄仁勋10月受访时曾表态，不会将大位强加给孩子，强调“必须自己去争取”。然而，市场更担忧的是辉达严重的“关键人物风险”。全球科技研究机构Futurum Group执行长丹尼尔纽曼（Daniel Newman）直言，辉达的企业文化几乎全绕著黄仁勋转，若他真的下台，恐找不到人能无缝接轨，甚至预言辉达估值将因此惨崩25％至30％。目前黄仁勋仍握有约3.6％股份，其动向势必持续牵动全球AI芯片版图。