从 0 元到 $1,900/年。阿省留学生的医疗账单，正在被改写。

10 月 19 日，阿尔伯塔省 57% 的选民投票赞成了这个改变——对临时居民收取医疗费用。省长 Smith 的方案很具体：$1,900 每个人每年。但这笔钱什么时候真的开始收，到现在还是个悬念。

省长 Danielle Smith 早在 9 月就提出具体方案：向每位临时居民收取 $1,900/年 的医疗服务费。但问题是，这笔钱到底向谁收、什么时候开始收，到现在还没有答案。

投票过了，但法案还没有

这一点很多人容易误解。

如果推进，最乐观的预估是相关法案 2027 年或更晚 才会出现。

也就是说，华人社区现在面对的，是一个"极可能落地、但尚无定论"的政策空档期——不能无视，但也不必现在就开始恐慌性规划。

阿省为什么要这么做

说到底还是钱的问题。

阿省2026-27 财年预算预计出现 94 亿加元财政赤字，比上一财年的 52 亿大幅攀升。阿省政府估算，光是给临时居民提供省级公共服务，每年成本就超过 10 亿加元。学校要额外挤出 9 万个座位，医院和康复中心的建设速度远远追不上人口增长。

这个思路在国际上并不新鲜。Smith 的提案被反对者批评"脱离现实"，但澳大利亚早就把这笔账算清楚了：临时居民不纳入全民医保，留学生申请签证时必须买强制性私人医疗险。瑞典今年也修订了规则，持一年期以下临时许可的外国人必须买综合私人保险，陪读家属也不例外。英国的做法最接近 Smith 的提案——签证申请人须提前缴纳年度附加费，2026 年标准是约 C$1,940/年，学生和未成年人约 C$1,455。

也就是说，如果阿省真的推出 $1,900 年费，收费水平和英国现行制度几乎持平，并不是凭空拍出来的数字。

对华人社区的实际冲击

先说留学生，这是对华人群体影响最直接的一环。

目前，持 12 个月及以上学签的阿省留学生可以免费加入省级医疗保险（AHCIP），不需要缴纳任何省级保费。以阿尔伯塔大学为例，学校还强制学生额外买补充保险（UAHIP），覆盖处方药和门诊，2026 年 9 月起的单人费率是 $53/月（约 $636/年）。

如果新政落地，留学生的账单会变成这样：强制补充保险 $636/年，加上新增省级医疗费 $1,900/年，合计约 $2,536/年，而且这还只是医疗保险部分。相比之下，安省留学生现在的 UHIP 年费涨价 20% 后是 $948，BC 省 MSP 约 $900/年——阿省新政一旦实施，会把留学生医疗负担推到全国最高梯队。

临时工的处境更复杂。

餐饮、农业、家政这些华人聚集度较高的基础服务行业，雇主本来利润空间就薄。卡尔加里商会已经明确警告：这笔 $1,900 的费用，软件工程师或许能自己吞下，但低薪行业的临时工根本负担不起——最终很可能转嫁给雇主，直接抬高小微企业的用人成本。

从规模上看，2026 年第二季度，阿省仍净增10,770 名国际移民（含留学生及工签持有者），这些人正是新政潜在的直接覆盖群体。

反对声音也在那里

NDP 党领 Nenshi 的批评，直接点出了政策的公平性张力。

他算了一笔账：$1,900 单人年费，一个四口之家意味着每年额外支出近 $8,000。他强调，临时工并不是不纳税的群体，"把医疗系统的压力归咎于少数群体，是不公平的"。

这个质疑指向的是一个结构性矛盾：临时居民既是财政压力的来源，也是撑着阿省餐饮、农业等基础服务的劳动力。向他们收费，可能减轻财政负担，也可能让已经绷紧的用工结构雪上加霜。

目前，各方争论还停留在原则层面。在正式法案出台之前，具体的豁免条款、缴费主体（个人还是雇主分摊）、现有在读留学生是否追溯适用——这些关键细节全是空白。

对华人留学生和临时工来说，现在能做的，是盯着阿省政府的后续公告，同时在规划签证续签或留学预算时，把这 $1,900 当作一个可能的变量。