现在发现一个怪现象：不管究竟有没有上下级关系，现在很多人都流行把对方称呼为“领导”。

　　在一些街道办事处之类的群里，很多居民就把办事员称呼为“领导”。如果这还不算奇怪，还有些人甚至把小区物业的管事者都称“领导”。

　　在一些商业上的事务方面，只要稍微有求于对方，很多人也都习惯喊人家“领导”。

　　事实上呢？那些微信群里的社区街道或者基层机构办事员，他们是给大众服务的，喊他们领导不仅是毫无必要，而且跟事实位置是相反的。

　　明明是服务于公共事业，经这么一喊，似乎也成了“管理者”。人家被喊者自己恐怕都尴尬，喊的人真不觉得可笑？

　　在商业事务中动不动就喊别人领导，就更是完全没必要了。有时候尽管在一些事情上似乎有求于人，但有求于人和“喊领导”到底还是两码事。人家不会因为你喊一声领导就对你更客气，有时候反而因此破坏了商业契约，造成别人更喜欢刁难自己的态度。

　　基层办事员也是一样，本来人家也觉得自己是个普普通通的公务员，所有民众在微信群都齐声喊领导，时间久了必然很容易滋生傲慢和仿佛真的“我管着你”那种心态。

　　就像工商局、食药局这类群里，明明只是发布一些信息、进行商户服务的，商户们总是齐齐喊“领导，收到”，俨然上下级关系。

　　这是一种“体制风气外化”的现象。很多人并不是体制内人，却喜欢用体制内的那种语气和态度说话，没有上下级就自动带入上下级关系，没有低人一等也要主动低人一等。

　　很多风气，都是这样逐渐带坏的。

　　有求于人很正常，只要你出去办事，总归不是你求人，就是别人求你。但“求人”实属一件再正常不过的事情，只是有时候身居其位，恰好需要这个人验收、审批一下。

　　即便在商业上，也有你求我、我求你。本来是平等地位，可能今天你有优势资源，我就求你，明天你又需要我，你就得求我。

　　在大多数情况下，事情只要是正常的，就都能办，根本不需要你多喊那一声“领导”。

　　喊多了、喊久了，有时候甚至适得其反，人家反而觉得你这个软柿子好捏，要来拿捏你。

　　不想或者不敢收礼的，这时候就可能暗示你要收礼。

　　本来没想刁难的，反而偏偏要刁难一下你，才能显示“领导”的威严。

　　整个社会的风气，总是这样一点点、一滴滴逐渐变化的。喊“同志”是一种风气，喊“先生”是一种风气，喊“领导”就更是一种风气。

　　如果大部分人都开始习惯没事就喊人领导，见人就低头哈腰，本来没有尊卑的社会、本来朝着逐渐平等的意识进步，也要被强行阻断，甚至倒退了。

　　所以，没事还是少喊几句领导吧，别让自己更容易被欺负，同时还惯坏了别人、毁坏了风气。

　　作为一个普通民众，没有人是你的领导。