X 近日也流传一则未经证实的爆料，称深圳比亚迪超级工厂于4 月14 日清晨发生爆炸，造成数千名工人伤亡，甚至让习近平派王沪宁与蔡奇率专案组前往处理。同时，传言还提及，当地出现通讯受限、部分网络讯号被干扰等情况，甚至有说法指比亚迪创办人王传福可能遭到限制人身自由或失联。

　　该说法迅速在网络扩散，但亦有网友提出质疑，指出当地实际情况为工厂于14 日凌晨发生火灾，火势于早上被扑灭，且并无人员伤亡，起火点疑为停放车辆的立体停车场，与电池爆炸无直接关联。目前相关说法尚未获得官方证实，事件真相仍有待进一步厘清。

　　报告指出，比亚迪在匈牙利塞格德新电动车工厂的建设过程中，部分透过分包商与中介机构聘用的中国籍工人，面临多项潜在劳动权益风险，包括长时间超时工作、休息不足、招募与管理过程不透明，以及薪酬与费用安排不合理等问题。

　　调查进一步指出，相关问题集中体现在三大面向：其一，工时过长且存在加班滥用情况；其二，招聘流程与管理结构复杂且缺乏透明度；其三，薪资与费用机制设计，使部分工人承担较高经济压力。

　　报告列出11 项具体问题，包括连续多日工作、工资延迟或拖欠、以招聘费用形成债务依赖、限制工人流动、使用无合法工作许可人员、工伤保险不足，以及疑似存在恐吓与报复行为等，并指部分情况可能涉及违反匈牙利劳动法，且与国际劳工组织对“强迫劳动”的判定指标部分重叠。

　　报告同时引述个案指出，一名中国工人透过劳务仲介赴匈牙利工作，需自行负担高额招聘及出国费用，并以“工作满一年后返还”作为条件。若提前离职，相关费用恐无法追回，甚至需额外承担支出。此外，其工资采分段或延迟支付方式，使工人离职成本上升，形成一定程度的经济约束。

　　调查机构表示，已于2025 年10 月至11 月期间赴匈牙利实地访查，并访谈约50 名中国工人。整体结果显示，透过分包体系参与建设的工人群体，普遍面临工时长、薪资不透明及费用前置等问题。

（网络照片）