《日经亚洲》今日（3/29）报导，中国电信设备大厂华为近日从德国的顶尖公立机构挖角了一位知名科学家，凸显该国在阻止人才加入资源雄厚且发展迅速的中国科技巨头方面所面临的困难。

谢尔（Martin Schell）上月在专业社交媒体领英（LinkedIn）宣布，他已辞去海因里希赫兹研究所（HHI）所长一职，将于3月起担任华为在英国的研发总监。同时担任柏林工业大学光学与光电整合讲座教授的他，亦将同时离职。

海因里希赫兹研究所隶属于德国弗劳恩霍夫协会（Fraunhofer）旗下，位居全球光电组件与积体光学电路开发领域的前列。光电学利用光线取代电流，应用范围涵盖消费性电子产品与医学影像，以及高速光纤网路与雷射等领域。

BfV发言人表示：“透过猎头公司、中介机构及人力资源代表，华为有时会采用极具侵略性的策略，并以优渥的薪资承诺，诱使德国科技人才迁往中国或华为在西方的据点”。

“正如海因里希赫兹研究所的案例所示，中国的关注点......集中在德国及其他非中国籍科学家身上，这些人不是透过长期建立的关系被招揽，就是受金钱诱因驱使，将知识与技术转移至中国。”

由于海因里希赫兹研究所不涉及机密军事项目，其员工通常无需接受加强版安全审查，亦无需面对漫长的离职通知期。德国政界开始援引谢尔的案例，作为针对中国企业挖角顶尖科学家一事制定更严格规定的理由。

德国执政党基督教民主联盟（CDU）议员、退役高阶军官基塞维特（Roderich Kiesewetter）指控，此举可能让中国有机可乘，窃取资讯或找出德国系统的漏洞。

“我们知道中国有长远计划，并在我们的网路中植入元件，意图日后用来对付我们”，基塞维特指出：“倘若中国破坏我们的网路，后果将是灾难性的，尤其是5G网路，它可是我们经济的中枢神经系统。”