很多华人对“好市多工作”的第一印象，可能还停留在收银、补货的卖场岗位。

但最近，一位旅居美国的华人网友分享的一段经历，让不少人开始重新看这件事。

她在小红书发文说，自己和一位白人同事聊天时得知，对方刚大学毕业的儿子，并没有像很多人想象的那样进入Amazon、Microsoft等西雅图科技公司，而是选择去好市多（Costco）工作，年薪约7万美元。

支持的人认为，毕业就独立是好事。对刚毕业的年轻人来说，年薪7万美元已经是一个不错的起点。尤其是在当前就业环境下，能顺利找到工作，并进入像Costco这样的公司，本身就不容易。

也有人提醒，很多人对Costco的理解过于简单。这家公司不仅仅是卖场，它还有总部、采购、供应链、IT、财务、人力资源、药房、旅行服务、加油站等多个业务板块。

不少网友推测，这名年轻人很可能进入的是总部岗位，或者类似管理培训生、轮岗项目，而不是一线时薪岗位。

在他们看来，这条路径属于“慢慢往上走”的类型——起薪不如科技公司亮眼，但相对稳定，福利也不错，长期发展未必差。

当然，也有不同声音。

有人指出，如果放在西雅图这样的城市，7万美元其实只能算“普通”。虽然华盛顿州没有州所得税，但扣除联邦税、医疗保险以及日常开支后，可支配收入并不算多。

如果房租就占去1500到2000美元，再加上吃饭、交通等费用，“月光”并不罕见。

也有人拿纽约、湾区来对比。在纽约，年薪10万美元，房租可能就要3000多美元；在湾区，即使是六位数收入，也常常需要合租。

相比之下，西雅图7万美元虽然不算轻松，但至少还有机会独立租房。还有网友提到，在美国一些中西部城市，7万美元已经算不错的收入，但在西雅图，则更接近入门水平。

讨论中，还有一个很明显的对比，不同文化背景下的评价标准。

有网友直言，如果放在很多亚洲家庭语境中，“大学毕业去超市”，很容易被解读为“不理想”。

但也有人认为，这种观念正在发生变化。

只要孩子能稳定工作、经济独立，不依赖家庭，其实已经是一种现实而健康的状态。

还有人拿中国的就业情况做对比。

在当前环境下，应届毕业生月薪8000元人民币，已经超过不少同龄人。

这样一对比，美国年薪7万美元，并不应该被轻易看低。

不知道您怎么看呢？