中华航空A330机队苏姓副机师爆婚外情并引收到多起恐吓信息，华航以影响公司声誉与飞安为由，将他调任签派中心航务员。 苏男提起回复原职诉讼并追讨薪资差额，但历经审理，台湾高等法院更一审认定华航调职有其必要性，驳回上诉。

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华航指出，2016年至2018年间多次收到与苏男相关的威胁短信，包括提及放置炸弹、锁定班表等内容，并有客舱组员收到警告信息，认为其私生活纠纷已衍生飞行安全疑虑。 华航2018年对苏记过与申诫，2019年评定考绩丙等，再记过2次并调任航务员，苏男同年10月退职。

飞安要紧 苏男想复职处处碰壁

苏男主张婚姻纠纷与工作无关，处分违反一事不二罚原则，且应可转调子公司台湾虎航任副机师。

桃园地院认为，基于企业经营自主与飞安考虑，调职未违反劳基法，且华航与虎航为不同法人，未转调并无违法，判苏败诉。

高院前审曾认定处分有重复评价疑虑，一度判华航须给付125万7655元薪资差额。 最高法院撤销发回更审后，更一审指出，飞安要求滴水不漏，副机师若因私人纠纷引发报复风险，恐危及乘客安全，华航调整职务具正当性。 法院认为航务员与副机师职责不同，薪资差异属职务变动自然结果，不构成不利变更劳动条件，最终驳回上诉。