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| 残酷现实:第一批“AI新寒门”,将在这代产生 | ||||||||
| wforum.com 2026-02-03 11:27 留学全知道 | ||||||||
这段时间AI巨头扎堆搞年会,大佬们炸裂言论不断,鸡娃家长们不断被这些大佬的言论震惊,教育观颠覆了一次又一次... 在这场技术变革中,真正值得焦虑的是孩子用AI变笨?还是孩子会被AI淘汰? 看完这些大佬的判断才发现,最大的风险可能不在孩子身上,而是父母还在坚守的旧教育观,在拖孩子后腿! AI成为第四文具,家长的教育观在拖孩子后腿? 前段时间,阿里千问举办了一次线上教育研讨会,邀请了戴建业、沈奕斐、储殷、王昱珩等重磅嘉宾,讨论当下家长最焦虑的问题:AI和教育。 千问最新发布的AI教育年度八大观察中提到,AI作为新的学习工具,变得与铅笔、橡皮、尺子一样重要,成了“第四件文具”。 AI改变我们的生活,也颠覆了孩子们的学习方式。写作业用AI、查资料用AI,这让很多家长感到不安。 俗话说,刀越磨越锋利,脑子越用越灵光。一些家长担心,孩子学习有了AI就不爱动脑子,会不会造成思维上的懒惰,变笨了?
图源:封面新闻
图源:小红书 复旦大学社会学教授沈奕斐表示,家长对AI的恐惧其实是对未知变化的焦虑投射。上一代人担心电视会毁了孩子,这一代人担心手机,现在轮到了AI。 在她看来,一个孩子如果愿意用AI去抄作业,他已经胜过了30%的孩子,因为有剩下的30%是连抄作业都不要抄的。 “抄AI”和“抄同学”在本质上并无差异。
图源:红星新闻 她认为,AI 的出现不只是改变了孩子的学习方式,也把家长和老师推到了一个不得不改变的位置。 因为在AI时代,孩子是原住民,父母是新移民,他们对新工具的理解和使用,远远超过我们这些移民,而父母旧教育观可能会拖后腿。 如果一味地阻止孩子使用AI,可能还会导致孩子在数字时代失去关键竞争力,甚至因技能断层而落后于同龄人。 这也与北京大学教育学院副教授林小英提出的“AI新寒门”不谋而合。 “AI新寒门”是指的是由于父母对AI技术的认知局限或排斥态度,导致孩子错失利用AI优化教育资源的机会,从而在新的技术浪潮中处于劣势。 所以真正的问题不在于AI本身,而在于如何教会孩子以批判性思维驾驭工具,就像教孩子正确使用尺子而非禁止测量。 但是,我们也要警惕“平庸的正确”。 中国人民大学博士、经济学家储殷提醒,“我们正用AI批量培养最标准化、最格式化、也最平庸的人。个性化的错误往往比规范答案更有价值,所有能被AI教给你的,都能被AI替代。” 沈奕斐教授认为,AI替代的只是应试教育里最看重的“演算能力、语言能力”。 AI时代最大的危机应该是,AI消除了应试教育的知识优越感,所有人获取知识的门槛都一样,我们的孩子应该学什么、怎么学,才能从中脱颖而出? AI将摧毁人文学科?通才最先被淘汰? 1月23日,全球最具影响力的风向标之一,2026年世界经济论坛(WEF)在达沃斯落下帷幕。 各国政要、跨国企业掌门人、学者和国际组织负责人齐聚一堂,讨论的不是眼前的热点,而是未来几年世界将走向何方。 在这次会议上,大佬们对未来科技和AI又有了最新判断。
图源:WEF Palantir联合创始人兼CEO亚历克斯·卡普抛出一个惊人的判断:AI将彻底摧毁人文学科的工作。 过去,我们一直以为AI只会替代重复性高的工作,但如今被誉为人类最后的精神堡垒的人文社科都将被取代? 其实,亚历克斯·卡普真正想表达的是,AI最先攻破的,是长期被高估的通用知识优势。 AI大模型几乎读过人类所有书,写公文更快、查资料更全、做法律分析更稳定、对宏观问题的总结也更全面。 在这种能力面前,只有知识储备优势的人开始失去了护城河。 卡普还拿自己开玩笑说:自己是法兰克福大学哲学博士,但如果只有泛泛知识、没具体动手能力,在Palantir的AI体系里,你的价值已经被一个懂电化学、会拧螺丝的电池技工碾压。 他把这种能力称为“离群资质”,AI擅长处理逻辑和信息,但是维修无人机、理解真实材料、战场环境下调试设备等还离不开人。
图源:彭博社 未来的高收入,属于那些既懂 AI、又能解决真实问题的高级蓝领和硬核专才,而不是只会掉书袋的通才。 卡普还大胆预测,AI和自动化的普及,可能从根本上改变全球劳动力结构,可能会终结大规模移民。 一直以来,欧美等发达国家对移民的态度是,又怕他们不来,又怕他们乱来。 没有大量移民,会导致当地劳动力短缺,但是移民人数太多也会出现很多社会问题。 如果AI能够将本土劳动力效率提升10倍甚至100倍,对低技能移民劳动力的需求就会减少,未来不再是人多力量大的时代了。 面对AI浪潮,社会方方面面的巨变。DeepMind CEO哈萨比斯认为: AI已开始蚕食初级职位,入门级岗位将受严重冲击,本科生需重新规划职业路径,“学会学习”的能力比专业知识更重要。 当然,也并非所有人都持悲观态度。
图源:Yahoo 和之前马斯克提到的医生将会被机器人替代的观点不同,英伟达创始人黄仁勋认为: AI的出现可以让医生分析病情更快,医院效率整体提升,反而需要更多医生和护士。AI推动的基础设施和产业升级,正在创造大量高技能、高回报的新岗位。 这些大佬的观点都指向同一个现实,AI取代的不只是具体的工作,而是建立在旧知识优势之上的能力结构。 在AI加速重塑世界的当下,继续沉迷于旧时代的安全感才是最大的风险。 22万人围观的斯坦福课,吴恩达给年轻人的4个建议 斯坦福大学2025年秋季学期一门CS课程,在Youtube上吸引了超过22万观看。 课程的主讲教授是AI领域的泰斗吴恩达教授,在临近结课的时候,他邀请了资深行业专家劳伦斯·莫罗尼分享了他们对当前AI行业的判断以及对学生职业发展的真实建议。 01 现在是AI职业最好的时代 吴恩达教授认为,AI能够处理的任务复杂度,大约每七个月就会翻一番。这意味着技术不是在接近瓶颈,而是在持续加速。 很多人担心现在入局是不是太晚了,AI发展好像没有预期那么快,但从技术曲线来看,真正的爆发期可能才刚刚开始。
图源:Youtube@Stanford Online 02 AI Coding的重要性 随着Cursor、Claude Code、Gemini等编程工具的出现,写代码本身变得越来越容易。 真正拉开差距的,是谁更快掌握新工具,如果你使用的工具落后了时代,那么在同样的时间里,产出就可能只有别人的一半。 03 产品能力正在成为新的稀缺点 当AI大幅降低了实现成本,有想法、能落地,决定方向的人就变得更加重要。 能够理解用户、具备同理心,同时又懂技术、能和工程团队高效协作的工程师,将会成为硅谷最稀缺的一类人才。
图源:Youtube@Stanford Online 04 圈子决定高度 很多真正有价值的判断并不会第一时间出现在公开平台,而是存在于同行之间的交流中。 和什么样的人一起讨论问题会决定你能走多远。 吴恩达还强调“先做出来”,在AI时代,试错成本快速下降,失败一个项目,可能只损失一个周末,但积累的经验和作品,却会成为宝贵的财富。 努力依然重要,但努力不等于埋头苦干,而是看你的产出和你是否真的热爱创造。 保持对新工具的敏感,不断扩展能力边界,所有人都有机会在AI时代创造属于自己的价值。 AI正在打破旧教育观的安全感,当知识门槛被拉到起跑线上,真正稀缺的,是能用新工具解决真实问题的能力。 对孩子来说,关键不是怕AI,而是学会驾驭它。对家长而言,最危险的不是技术变化,而是用旧观念拖住孩子走向新世界的脚步。 |
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