有个工作太难了。

这两天，各地秋招开始，哈尔滨、北京、济南、兰州、成都都开启了高校招聘活动，结果哈尔滨场次的黑大招牌现场，吓到了大家。

超10万人报名，看报道实际到现场的有2万多，提供9676个岗位，实际能招多少人，不好说。

网上有更夸张的说法：

十万硕博，如过江之鲫。

太扎心，进一步加重了人们的就业焦虑。

为什么会出现这种现象？

1、结构矛盾

现在整个经济处在新旧动能转换的阵痛期，经济再平衡刚刚启动，大家可以关注一下10月份的十五五规划。

旧的产能在出清，比如房地产一个产业，直接影响了上下游一百多个行业的就业。

新的动能在培育，比如现在的人工智能和芯片制造，月薪起步就是5万，招不到人。

这种转换需要时间，必将会带来就业的断层，所以现在国家反内卷去产能，其实还是以稳为主，没有2015年那么大刀阔斧。

就怕力度太大，影响行业就业，还搞了雅江水电项目来托底。

2、供需失衡

大学生的数量越来越多，网上有个引起很多人焦虑的图，不过是假的。

但不得不说，毕业生这几年持续超过千万，竞争压力确实很大，其实是延迟就业的结果。

很多人希望通过读硕士读博士来躲过经济下行期，2008年金融危机大家就是这么躲过的，但这次显然不一样，这次的周期明显要长得多。

现在的就业市场：

供给超额，需求不足。

企业都在降本增效，无法吸纳那么多大学生。

而大学生呢？

在延迟就业之后，更愿意去体制内寻求遮风挡雨。

这就更难了，每年几百万人去竞争几万人的岗位，还不算大量在家待业考公考编的毕业生都没有计入。

3、高校原因

现在很多人吐槽高校：

认为高校扩招其实是一个刺激消费的产物，特别是文科，就业太难。

现在也看到一个趋势：

哪怕是文科擅长的高校都在向理工科转变。

但理工科就好吗？

也不见得。

西交以前的校长王树国就说过：

高校是要引领技术，走在社会前面的，但现在中国高校已经落后于社会，落后于企业。

学校里学到的东西，到了企业还得从头培养，现在企业的用工成本越来越高：

人才学历看起来很光鲜，但实际能力却堪忧。

这不只是学历贬值的原因，是整个教育体系和社会企业脱节了。

很多人大学四年都是混日子，真不如去好一点的职业高校学一门技术。

所以，卷学历，学不到东西，只多了一块敲门砖，但这块砖敲开门的几率已经越来越低，真的没啥必要。

有什么解决办法吗？

目前看起来只能降低预期：

对普通人来说，一步到位越来越难，不妨骑驴找马，先活下来再提升自己，然后寻找合适自己的机会。

我最近看到不少人说有一种岗位，是地方设立的临时工岗位，没有编制，工资很低，只能糊口，但是事少时间充足，不耽误考编考公。

这应该是财政支持就业的福利，应届生可以去关注下。