按最低档缴费15年，各地退休后每月能拿多少

以深圳为例，第三档养老金，个人出176元，单位出308，合计484元，一年是5808，换取60岁退休后的每月1414，即每年16968元，单年投产比是2.92。（这里面假设最低工资与缴纳基数长期不变）

15年的缴纳，个人是31680元，单位出55440元，合计87120元。

2019年的数据，中国男性出生预期寿命是74.8岁，女性出生预期寿命是79.2岁

当前我国的退休年龄为女职工50岁，女干部55岁，男60岁，也就是女职工能享受29.2年的退休金发放，平均低限度能收到495465.6元，男职工享受14.8年的退休金发放，平均低限度能收到251126.4元，女干部不再计算的范围。

按渐进式延迟退休的原则，即男性从60岁提高到65岁，女职工从55岁提高到60岁。

按新原则下的，男的享受9.8年，女的享受24.2年，收入分别是 男 166286.4元，女的410625.6元。男的以个人缴纳部分投产比是5.24，女的以个人缴纳部分投产比是 12.96

我们来计算15年投入的收益率，只计算个人缴纳部分，男的约为81%，女的约为92%

根据2015年城乡居民存款挂牌利率表，该表格多年没变了，5年定存是2.75%，15年是41.25%，也就是说按最低档缴纳社保，个人相当于存款收益的两倍左右。

但这里面，没考虑到企业的负担，如果把单位计算进来，男的收益率会降至47.6%，女的会降至78.8%，男的相当于15年存款收益率的1.15倍，女的相当于1.91倍

支付宝的余额宝背后是天弘余额宝货币(000198)，年化利率最近落在2%左右，比5年定期存款年利率更惨，这里就不做比较了。

不同的投产比，背后是退休年龄，以及预期寿命的不同。

总体来说，做为一种被动投资手段，要获取比较好的收益，个人还是要健康长寿的生活。

老龄化加剧，除了在退休年龄上做文章，发牌的很可能会将15年缴纳的时间延长，这样收益率又将进一步缩水。





转自 豆瓣