《华尔街日报》有一篇文章，揭秘了习近平的管理风格，也就是他决策的过程。很多时候，习近平做了决策之后经常会往回收; 而他的“七伤拳”往往又只能伤自己。为什么会是这样？

自媒体时政分析评论人士章天亮教授，在《天亮时分》【政论天下】节目里做出了他的分析。

习近平的微观管理：下了指示再收回

《华尔街日报》的文章题目叫做《习近平的领导风格：让下属无所适从的微观管理》。

微观管理就是这个人事无巨细他都要管。大家知道，在公司里设置管理结构的时候，最上面是董事会，董事会是不涉入到日常公司操作的，董事会会任命一个CEO，CEO下面有各种各样的中层干部，包括各个部门的经理等等，它是一个分层的架构。这样就避免上层领导人对下层具体的日