共同富裕离不开“各尽所能、按劳分配”

　　中国共产党领导人民经历艰苦卓绝奋斗建立的社会主义新中国对人类的伟大贡献莫过于依据马克思主义的劳动剩余价值原理提出的社会主义《宪法》“各尽所能、按劳分配”。

　　“各尽所能、按劳分配”博大精深：

　　包容了共同富裕一个也不能少；

　　明确了社会分工协作人人平等；

　　蕴含了劳动生产率的众志成城；

　　体现了共产主义的风险共担、收益（劳动剩余价值）共享的精髓；

　　揭示了社会主义的互济本质（VS资本主义经济本质）；

　　保证了最终（退休时）达到共同富裕（同类人力资本投入退休金的当期购买力公平）。

　　“各尽所能、按劳分配”是给资本主义攫取劳动剩余价值必然形成的贫富分化开环加以购买力公平闭环，彰显了社会主义互济的公平正义。

　　（参见http://www.szhgh.com/Article/opinion/zatan/202106/270353.html）

　　“富裕”无止境，“共同”有准绳，“各尽所能、按劳分配”体现为“劳动分配机制公有制”：

　　1、组织（从宏观到微观）内有以总体人均报酬为基准缩小基尼系数分配的约束；

　　2、人与资有资本摊销收益＝人均净增加值增长率（±%）*资本摊销的度；

　　3、债与股有利率＝平均资本收益率的联系；

　　4、各币种汇率有人均净币内生产总值平价的依据。

　　5、纳税者与用税者有纳税者总体人均报酬＝用税者总体人均报酬的平衡；

　　6、从业者与退休者及退休者之间有统一退休金＝Σ同类人力资本投入当期从业者社会人均报酬*各类退休者法定从业年限完成率的劳动剩余值的按公允现值回报的当期购买力公平的代内、代际互济。

　　退休金的来源应为“退休金税”，在用人单位层面以“报酬总额+剩余”为缴税基数，以社会当期动态“代际回报比＝退休人数/从业人数”为缴税比例。

　　7、健康者与患病者有“医疗税”实行全民公税医疗的风险共担。

　　有了财富增量的购买力公平的共同富裕，才有财富存量的积累的共同富裕。