更有权欲，自信，善于操纵和无情的人在现代职场中确实如鱼得水。在意大利进行的新研究表明，表现出五大自恋型人格特征的人升职更快。

　　他们考察了172名意大利的CEO，发现外向性、过度自信、自尊、统治力和威权主义得分较高的人更有可能被任命为CEO。

　　职场前途对自恋水平是如此敏感，以至于自恋水平仅略微提高，成为CEO的可能性就比基线高出29％。

　　心理学家Paola Rovelli和Camilla Curnis对Psypost表示：“我们的结果有些令人担忧——实际上，它们暗示组织和董事会偏爱用自恋者担任重要职务。众所周知，狂妄自大是黑暗特征，高自恋程度的个人可为公司带来负面结果，如金融犯罪、避税、较少的合作等等。”

　　目前可用于统计的样本相对较小