心海慧光

一、俄乌战争三年不休，冲突根源到底是什么？

2022年2月，俄乌战争全面爆发，战火蔓延、生命凋零，至今已近三年半时间。战争硝烟弥漫不散，和平仍然遥遥无期。乌克兰与俄罗斯本是拥有共同历史记忆、相互交织情感的兄弟国家，却陷入了如此惨烈而持久的冲突。那么，俄乌之争为何至今难解？这场战争究竟源于何处？

回溯历史，我们看到苏联解体后形成了乌克兰和俄罗斯之间错综复杂的关系。尤其是在苏联时代，为行政便利将原属于俄罗斯联邦的克里米亚划归乌克兰。历史的种子由此埋下，两国在领土认知上的微妙差异开始浮现。2014年的欧迈丹运动更是这场争端的导火索，亲俄派亚努科维奇政府倒台，俄罗斯迅速反应，占领了克里米亚。虽然随后举行的公投宣称绝大多数居民赞同入俄，但其合法性却遭到国际社会广泛质疑。几乎同时，顿涅茨克和卢甘斯克两州的亲俄武装宣布“独立”，引发乌东顿巴斯地区长达数年的武装冲突，至2022年前已造成逾1.4万人丧生。

2022年俄罗期悍然入侵乌克兰，本以为可迅速征服基辅，却不料遇到强大阻力。俄军一度从多个方向推进，占领乌克兰南部和东部大片领土。然而乌克兰军队在西方军事援助下进行顽强抵抗和多次反攻，迫使俄军撤出基辅周边，战线转向乌东和乌南。2022年9月，俄罗斯在其占领的顿涅茨克、卢甘斯克、赫尔松和扎波罗热四个州仓促组织入俄公投，宣称当地高达87%至99%选民支持并入俄罗斯。普京随后宣布“接纳”上述四地为俄罗斯的一部分，但乌克兰及绝大多数国家不予承认，联合国大会以压倒性票数谴责俄国试图非法吞并领土。截至2025年中，战争处于胶着状态，乌克兰还曾将战火燃烧到俄罗斯本土，多次发动奇袭，近来甚至用无人机将俄罗斯的远程核战略轰炸机毁掉三分之一。双方都伤亡惨重，损失巨大。

仔细审视，这场冲突不仅是领土和政治上的对抗，更折射出东西方阵营的地缘博弈和安全焦虑。北约东扩引发了俄罗斯对自身战略安全的深深忧虑，而乌克兰的西方化进程则强化了俄罗斯民族自尊与焦虑之间的矛盾。泽连斯基与普京两位领导人各自代表了身后庞大的人群和利益集团，立场强硬，互不退让，民意被高度动员，彼此敌意猜忌，几乎无从开启和解之门。

二、领土争端僵局难破，有没有“不割地”也能和平的方案？

领土争端历来是国际政治中最难解决的难题之一，因为传统的解决方式往往意味着一方胜利而另一方失败，从而种下新的仇恨种子。然而，难道除了割地或全面胜负之外，就真的没有第三种和平路径了吗？

历史告诉我们，传统的割地换和平方式，虽然短期内似乎解决了问题，但长期来看反而可能加剧冲突。阿尔萨斯-洛林问题、苏台德区问题等历史教训皆历历在目。这种非此即彼的零和博弈，只能加深彼此的隔阂和仇恨。

从中华传统哲学看，解决冲突的根本不在于零和博弈，而在于和合共生。孔子曰：“和而不同”，主张在差异中寻求和平共存之道；老子提出“上善若水”，强调以柔克刚、包容接纳的智慧。由此，中国领导人提出的“搁置争议，共同开发”的理念，正体现出这种东方智慧，即在不彻底否定彼此主权的前提下，携手合作，共享利益，实现和平共赢。

因此，我们认为俄乌冲突的根源虽然深厚，但并非不可化解。未来如能以东方智慧，将克里米亚和扎波罗热等争议之地转化为双方共同开发、共享利益的“和平特区”，或许战争的伤口就有了愈合的希望。

历史上其实已有类似的创新和平解决方案。例如19世纪的英法共管新赫布里底群岛，以及20世纪90年代波黑战争后国际社会在布尔奇科区的共管尝试，都提供了宝贵的经验：领土完全可以在多方的共同治理下，实现长久和平与稳定。

国际法理论上也支持这种“同属共管”的概念，即两个或多个国家通过协议在一个区域内共享主权，各方对该地享有平等的主权权利，而非简单地将其一分为二。这种模式虽复杂，但却展现出一种新的和平思路。

目前由俄方占领的克里米亚、顿涅茨克等地，居民以俄罗斯族为多数，但其并入俄罗斯得不到联合国承认，交还乌克兰也缺乏现实可能性。但是，如果让它们既属于俄罗斯，又属于乌克兰，从争战之地变成合作区域，能同时得到双方的政策利益，是不是一种解决之道？

目前的形势下，不能简单地否定任何一方的主权要求，而可采取某个争议地区“同属共管”的模式，在充分尊重彼此利益和情感基础上，通过逐步建立信任和合作，最终实现和平稳定。

三、脑洞大开！俄乌争议领土能否实行“同属共管”

中华文化中，孔孟思想倡导不同意见和利益之间寻求平衡与和谐，不追求绝对的“赢者通吃”，而是共赢共享。正如邓小平所主张的“搁置争议，共同开发”方针，体现出东方智慧在现代国际争端解决中的可能应用；在俄乌领土问题上，如果双方愿意尝试这种“同属共管”模式，特别是在克里米亚和扎波罗热等敏感地区，不仅可能结束漫长的战争，更能在经济开发、资源共享上形成共同利益，从而逐步削减敌意。

提出“同属共管”模式容易，但要真正落地于俄乌这样复杂而敏感的局势中，却需要更多现实的考量，在实践中接受严格的检验。

目前的局势下，俄乌双方领导人均面临来自国内强烈的民意压力和历史遗留的情感羁绊。乌克兰国内坚决反对割地求和，而俄罗斯则坚持维护已占领地区的实际控制。双方都不愿意在领土问题上示弱，这使得走向共管方案显得更加艰难。

然而，历史也告诉我们，许多看似不可能的和平，往往都是在关键时刻由富有远见和勇气的政治家打破僵局，迈出了历史性的一步。比如埃及总统萨达特与以色列总理贝京勇敢地签署和平协议，使中东获得了久违的和平。

中华传统文化中的“勇者不惧”、“智者无惑”，体现了政治家处理复杂问题时必备的气魄与智慧。面对俄乌冲突，我们也希望能有卓越的国家领导人站出来，展现出非凡的胸怀与胆识，以大无畏的勇气，推动国际调停与斡旋，在政治风暴中开辟和平新篇。

首先，我们必须审视俄乌双方的政治意愿。当前，乌克兰政府对领土问题的底线是明确的，誓言“不割让一寸领土”，而俄罗斯也强调领土归属问题“不容谈判”。这种强硬的立场，显然不利于创新解决方案的提出。

其次，两国国内民众的情感与舆论，也构成了巨大障碍。乌克兰民众在战争中付出了沉重代价，领土完整已成为国家尊严的象征；而俄罗斯则视克里米亚等地为本民族历史的重要部分，民族情感高度投入其中。

第三，安全和军事问题也至关重要。克里米亚的战略价值极高，扎波罗热地区更涉及核电站安全问题，如何在“共管”模式下妥善安排军事与安全，确实是巨大难题。

然而，中华哲学中强调“天下大同”和“和谐共生”的理念，为我们提供了解决问题的灵感。我们相信，只要在机制上设计足够精妙，并且在国际社会的见证和支持下，俄乌双方或可逐步找到折中方案：即在明确各自主权要求的基础上，尝试共同治理，共享经济利益，实现和平共赢。

四、“同属共管”如何落地？四个核心机制必须解决

提出“同属共管”概念只是简单的设想，真正实现和平共治则需要在机制设计上深入思考和周全安排。下面，我们来详细探讨“共属共管”落地必须解决的四大核心机制。

（一）法律地位与地方自治：共管区域应当明确法律地位，建立自治政府，让当地居民在地方事务上拥有充分自治权。同时，双方中央政府共同组成联合委员会，确保地方自治政府决策公正，不偏不倚，满足双方利益。

（二）联合行政与权力分配：权力分配是关键，应建立明确的联合管理架构。比如，行政部门和执法机构实行“双领导”制度，双方派遣同等人数官员共同管理，从而避免一方独占或冲突。同时，建立统一的协调机制，以法律形式明确各方权责。

（三）非军事化与联合防务：安全始终是共管的最大挑战之一。必须对共管区域实行非军事化安排，禁止任何一方在区域内驻扎攻击性军队，只允许治安警察存在。同时，可引入国际监督机制，如联合国维和力量，保障地区中立和安全，消除双方军事顾虑。

（四）资源共享与利益共赢：经济利益分配机制是维持共管的“粘合剂”。双方应共同开发争议地区的资源，设立共享基金，收益按协议公平分配，优先用于改善当地民生和基础设施建设。通过资源开发实现双赢，共同利益将有效削弱未来冲突的风险。

中华传统哲学中，“和合共生”的智慧告诉我们，和平不仅仅是停战，更需细致的制度安排和持久的合作诚意。以共属共管为路径，俄乌或可将剑拔弩张的冲突区变为双方的和平示范区。

如果俄乌能够成功实践“同属共管”这一模式，这不仅仅是解决一场战争，更是为全球长期未决的领土争端树立新的和平典范。那么，这种模式到底能给全球其他地区的类似争端带来怎样的启示呢？

首先，它将打破传统零和思维的困境。长期以来，各国在领土争议上的思维大多局限于非此即彼、你输我赢。而“同属共管”则提供了全新的视角，显示出领土主权完全可以共享，各方共赢的局面并非乌托邦。

其次，这种模式为资源共享、经济合作提供了务实路径。通过共同开发争议地区的资源，各方不仅可以避免激烈对抗，还能创造具体的经济利益，以经济合作取代军事对抗，从而逐步化解敌意，实现持久和平。

再次，共管模式还为国际调停提供了新工具。国际社会在调解冲突时，未来可以更多地提出共管的建议，避免极端方案。这种渐进式、妥协式的和平框架可能在解决其他长期悬而未决的国际问题（如中东问题、南亚问题等）中发挥关键作用。

最后，同属共管也可能促使国际社会对“主权”这一概念有更弹性的理解。全球化背景下，国家间主权界限日益模糊，共享主权可能是未来解决国际争端的一种更具前瞻性、灵活性的方法。

中华哲学强调“天下大同”、“协和万邦”，指出通过和谐共处、利益共享来解决争端才是真正的长远之道。俄乌领土同属共管模式一旦成功，将真正体现这种东方智慧的全球意义，成为新时代国际和平与合作的典范。

五、呼吁全世界：以中国智慧化解俄乌冲突，开创和平！

俄乌能否真正迈出同属共管的第一步，不仅关系到两国人民的福祉，也对全球未来解决类似争端具有示范意义。眼看俄乌冲突已造成无数生命的消逝，家庭的破碎，作为地球村的成员，每个人都有责任阻止悲剧进一步恶化，避免冲突升级为全球性灾难，甚至引发核战争。

必须行动起来！我们的方案，源自于中国千年文明的智慧——“共属共管”将争议领土变为合作开发、利益共享的和平特区。这种方案不需要任何一方放弃主权，而是创造性地在合作中共同获益，以经济利益消除军事敌意，以和平发展取代战争冲突。

尽管“双重主权、同属共管”模式对当前俄乌冲突而言是一种大胆的假设，但其价值不可忽视。在领土争端频仍的当今世界，它提供了一条超越零和博弈的第三条道路。如果双方有智慧和勇气停止战争，通过共同治理和合作开发让争议之地转化为和平繁荣之地，那么克里米亚等地的明天或将不再是冲突焦点，而成为国际和平创新的里程碑。俄乌的探索经验也将激励更多冲突方走出思维定式，为全球和平与发展贡献新的范式。各国应本着务实与人道精神，认真研讨这一模式的可行性，让昔日战场成为共赢的家园。

中华文明中“天下一家”、“大同世界”的哲学思想告诉我们：人类本是一体，无论国家、民族、语言、宗教如何不同，我们共享一个共同的家园。我们都是人类大家庭的成员，应以和睦共处、合作共赢为终极目标。

这一思想与基督教所倡导的“所有人共有一位上帝”、“我们都是上帝的孩子”不谋而合。无论俄罗斯人、乌克兰人，还是世界各地的人民，我们都拥有共同的神圣根源，生命本质都是平等而珍贵的。

因此，我们热情呼吁冲突中的双方，放下彼此的仇恨与执念，践行爱的理念，以宽容与合作开辟新的道路，共同创建一个充满和谐、彼此尊重、共享繁荣的新世界。

亲爱的朋友，和平的未来取决于每个人的行动。各国的领导者和外交官们，请关注这种和平方案，积极推动国际社会重视和认真对待。终结战争阴影，开创人类共同繁荣的新时代！和平需要你我，一只蝴蝶扇动的翅膀，也能影响世界！