所谓“高级海归”是指在欧美名校获得博士、在海外有10年或以上工作经验的那批人。他们在1990年代中期至2000年代中期回国，开始在大学或科研所任职，到现在年纪约在50-60岁左右。这些人回国时正值当打之年，已在国外已站住脚，并初步取得了一些成就，属国内最需人才之列。那么，海归十几二十年之后，他们在哪里高就，境况如何呢？本文介绍三位高级海归，都是本人认识的，回国时偶尔有机会还会在一起坐一坐，当然都是清粥小菜绿茶瓜子之类。

A先生

1990年中期回到母校（国内顶尖大学之一），先任系主任，稍后任校长助理。因从国外引进一套算法和相关软件，解决了一些工程问题，于2000年代中期当选院士。随后在恩师（老校长）的强力推荐下，成为校长。几年前从校长的位子退下来，目前在中央政府某部门任职（部长级）。A先生在大学期间就是校团委书记，社会工作能力较强，对体制内的运作了如指掌，故回国这些年来如鱼得水，是少数海归中学海官场都淌得开的。

B先生

2000年代初期回国，在国内前10名的某综合大学的一个学院担任院长。此君在回国前就是美国某大学（前50名）的终身教授，学术成果颇丰，故回国后“长江”“千人”等头衔如囊中探物，该拿的都拿了。在连任两届院长之后，由于没升为校领导、也没能当选院士，面临两个选择：（1）在本校当教授（当然博导“长江”和“千人”等头衔都在，就是不能呼风唤雨了）；（2）到外校另谋职位。结果两年前B先生在外省的一个综合大学（排名在60-70名之间）的同类学院担任院长。他已坐五望六，估计一任院长下来也就差不多了。据他酒后坦言，从院长位子下来之后混个三两年的二级教授就打算退休了。好在这十几年在两地搞了几套房子，在米国也有一幢独立屋，将来生活料无问题。

C先生

2000年代中期回国，目前在国内的一个研究所当所长。回国前，C先生在米国的国家实验室有十几年的工作经验，手中掌握了不少高精尖技术。回国后带领团队开发了许多创新项目，申请到相当数量的基金，并获得优异的成绩。正值高歌猛进之际，两位副所长联合起来玩起“清君侧”的游戏，企图先从财政权人事权架空他，然后取而代之。幸亏他发现得早，全面奋起反击，洒扫庭除。这样一来，相当一部分精力都用在权斗上，而且必须警钟长鸣。对将来，C先生并没有切实打算，走一步算一步。研究所跟学校不大一样，只要你手中有核心技术，能弄到大项目（如亿万级），在上面有人脉，一般不大容易被动到。

从上面三个人的经历可以看出，从大学科研所起步的高级海归一般有十年左右的“黄金时代”。黄金时代后若想继续辉煌，则至少得具备下列三个条件中的一个。

条件1：熟悉并适应国内的体制，有套路，有人脉

条件2：掌握核心技术，取得较大政绩

条件3：在黄金时代适时地当选为院士，或进入校级/研究院级领导序列

特别要说明的是，要具备条件3，在海归之初就必须放弃外国国籍。

如果不具备上述任一条件，在经历了“黄金时代”之后，高级海归将回归平凡。不过十几年的辉煌已经很不错了-- 远来的和尚经念完了，如果仍未佛光普照，也该轮到本地和尚了，尤其是那些与住持关系良好的和尚们。这年头，谁念经都能念得高山流水抑扬顿挫的。

韫栋砳

2016-10-06