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| 呼应人民日报社论，汪洋要求领导干部正确为“官”。 |
| 送交者: 道友 2012-02-14 18:00:55 于 [世界时事论坛] |
| 中共中央政治局委员、广东省委书记汪洋13日就加强和改进今年党的建设提出四点要求，并强调要切实加强各级领导班子建设，教育引导各级领导干部树立正确的为“官”理念。这被看作是汪洋在1月份大论为官之道的延续。 据《南方日报》2月14日报道，13日下午，广东省委党的建设工作领导小组2012年第一次会议在广州召开。会上，汪洋就加强和改进2012年党的建设提出四点要求。 一是积极探索开展思想政治工作的新思路、新方法，更好凝聚探索实践科学发展新路的共识。要深入开展以党章为核心的系统理论学习和党史学习，推动中国特色社会主义理论体系进教材、进课堂、进头脑，完善建设学习型政党相关制度，坚持以社会主义核心价值体系引领党内文化建设。 二是加强领导班子和干部人才队伍建设，锻造加快转型升级、建设幸福广东的骨干力量。要切实加强各级领导班子建设，教育引导各级领导干部树立正确的 为“官”理念；积极稳妥推进干部人事制度改革，用改革的办法优化干部资源配置；加大人才引进的投入力度，重点引进战略性新兴产业和传统产业转型升级急需的 高层次人才。 三是推动创先争优常态化、长效化，全面加强党的基层组织建设。要继续深化创先争优活动，提高基层党组织创新社会管理的能力，建立健全基层党员干部关怀机制。特别注重提高村级干部待遇。 四是大力发展党内民主，努力保持党的纯洁性和先进性。要不断提升党员干部的民主意识和民主素养，不断完善民主程序和民主制度，不断强化民主监督，积极凝聚各方力量加快转型升级、建设幸福广东。 此前在1月5日，汪洋在《做造福人民的开拓者》的讲话中，就论述过领导干部的为人为官之道。 要为了做事而做“官”。要为了做事而做“官”。立志做事的人，则是把做“官”看做是做更多事的条件， 更加广阔的天地。因此，他们当了官就会增强责任感、使命感和义务感，就能用好人民给予的权力，扎扎实实、善始善终地做事。 官员先做人后做“官”。领导干部要先做人后做“官”。做人是做官与做事的前提，也是做官和做事的保障。领导干部一定要“立身不忘做人之本，为政不易公仆之心”，做一个正直、善良、诚信的人，当一名为民、务实、清廉的官。 班子政绩在于群众幸福。一任领导班子的政绩如何，最终要看发展的成果是否让人民群众有了更多的幸福感， 要看他们做了多少暖人心、稳人心、得人心的实事，解决了多少群众最关心、最迫切、最需要解决的问题，这才是群众真正需要、历史真正认可的政绩。 新官不能动辄“洗牌”。各级领导班子特别是新上任的一把手，都要正确对待和处理好“继往”和“开来”、“承前”和“启后”的关系。对前任正当合理的承诺、协议、债务等，要不折不扣地“认账”，不应束之高阁，另起炉灶。 不允许当个“太平官”。现在，想顺顺当当做太平官，不是不可能，而是不允许，群众不允许，组织也不允许。当领导干部就要勇挑重担，为党分忧、为民解难，就要干事创业，同矛盾和困难作斗争。 官员要克服“恐网症”。领导干部要适应“网络时代”、“数字时代”的形势要求，善待、善用、善管网络媒体。要克服各种形式的“恐 网症”，还要见微知著，善于及时从网络上发现各种社会动向，掌握应对网络群体性事件的主导权、主动权。 杜绝腐败要从小节着手。要从小处着眼，从小节着手，不搞“小圈子”，不占“小便宜”，远离“小兄弟”。既要以廉立身，又要以廉正人。特别是要把好亲情关，讲亲情不能错位，重友情不能变味，任何时候任何情况下，都不能为情所困。 |
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