中国模式（循序渐进）： 农业 → 劳动密集型工业（制造业） → 服务业。中国在改革开放后，凭借承接全球制造业转移，发展了服装、电子、组装等大量不需要高学历、但需要海量人手的“世界工厂”产业。这形成了人类历史上规模最大的“民工潮”，数以亿计的中国农民成功转化为城市产业工人。

印度模式（直接跳跃）： 农业 → 服务业（高科技/IT/金融）。印度没有经历过一个强大的制造业阶段，而是直接靠软件开发、呼叫中心、BPO（商务流程外包）等服务业拉动经济。服务业虽然赚钱，但门槛极高，它需要流利的英语和高等教育背景。这导致占印度人口绝大多数、受教育程度低的农村青年，根本无法进入这些光鲜的城市行业。

严苛且过时的劳工法： 印度长期以来的劳工法规定，企业员工超过一定人数后，解雇员工或关闭工厂需要政府极其繁琐的审批。这导致资本宁愿使用机器，或者把企业规模控制在小型作坊阶段，也不敢雇佣成千上万的熟练工人。

基建与物流瓶颈： 电力不稳定、公路铁路效率低下，导致制造业成本高昂，无法在全球竞争中击败东亚国家。

土地征收极度困难： 因为印度的土地是私有的，建一个大型工厂或工业园区往往需要与成百上千个“1-2公顷”的小地主谈判，法律诉讼动辄拖延十几年，导致大型工业项目极难落地。